对话柠季创始合伙人汪洁:混乱与效率、野心与克制

时间:2023-09-03来源: 首页*三牛娱乐注册-登录平台-larrybristol.com

  从投资人到亲自下场做饮品连锁,汪洁沉淀多年的调配资源能力,完整的复刻在柠季项目中。2021年,从未喝过柠檬茶的汪洁一脚踏进了柠檬茶赛道,创立了柠季。

  拉融资、建团队、搭模型……柠季仅用两年多时间就完成数亿元融资,门店数量1800多家,成了创投圈一匹人人艳羡的黑马。

  一个做战略投资出身的人,能用如此之短的时间在餐饮业杀出重围,放在几年前,几乎是不可想象的。

  可能汪洁自己也没有想到。她曾做自助点餐机软硬件开发、加盟商、瑞幸顾问、投资……就十多年创业生涯,汪洁已然成功了。直到遇到柠檬茶,一个具备很大互联网商业化空间的类目。

  她推翻原先以产品为核心的商业模型,将产品作为基石,创建大产品思维,打造新的行业规则和玩法。这和汪洁的性格,以及过往优秀成绩所积累的自信,均有莫大的关系。

  数亿元资金流入,一笔新鲜的热钱,让创投圈内变得尤为热闹——正如五年前的互联网新消费风口。

  在汪洁身上,你能看到三个显著的特点:她战略眼光精准且长远,像狼一样凶残且勇敢,发现柠檬茶后,敏锐的嗅到潜在的机遇,短时间内调遣集结巨额资金和团队,敏捷下手,一举捕获;

  她很自信。做柠季之初,她很清楚自己要什么,设定“3年规划和5年战略”目标,再以结果倒推所需要的模型标准和团队配置,项目顺利前进运作;

  她还很真性情。会直言不讳的谈起公司团队成员在发生冲突时,“我不怕混乱,如果没有混乱,我会制造混乱,因为我要在最短的时间内看到他们真实的能力水平。”

  汪洁和她所创立的柠季,无论放在餐饮界还是互联网界,这个项目的架构设计和娴熟的运作水平,都是值得借鉴和思考的。在创投圈中,这个被作为典型的项目,无论未来会如何发展,其整个运作过程,还是很精彩的。

  创始人的价值观,会完整的影射在公司的价值观上。不同的能力侧重下,每家公司对外呈现出的风格和气质自然截然不同。

  以汪洁为主导的柠季,就是一家极其“商业”的公司。这家公司战略目标清晰,匀速前进,俨然是一台商业武器,容纳万千。

  有意思的是,做柠季前,汪洁几乎没喝过柠檬茶。“很久前就在香港的茶餐厅喝过,但没专门喝过这种饮品,很少,感觉太酸、太涩了。”

  虽然没多喝,但并不妨碍投资出身的汪洁洞察现制柠檬茶的品类价值。“我很看好那种‘前十年存在,后十年不会消亡’的品类,这类产品具备穿越大周期的条件和能力,而柠檬茶恰好符合我的考察要求。”

  彼时,整个广东已经有6000多家柠檬茶店了,市场情况直观印证了柠檬茶在南方的潜力。

  2017年前后,创投圈掀起柠檬茶风口。几乎在同一时间,柠檬茶品牌如雨后春笋般涌现在华南市场,类似于丘大叔,都是当时的一员。

  “将柠檬茶带出广东,去往别的城市”,一度成为蓄势待发的创业者们共识的机会。

  即便看好柠檬茶,但她毕竟不懂这种饮品,也不爱喝。就是当时,汪洁和柠季合伙人傅傅的父母认识了,“傅傅本身在广东读书,对柠檬茶很熟悉,后来他就成为我的合伙人了。”

  这位1998年出生的创始人,是整个团队中,最懂柠檬茶的成员,也是最懂年轻人消费习惯的人。

  和其他项目不同,很多项目都是走一步看一步的打磨商业模型,适时调增业务内容。但汪洁战略目光长远之处体现在,从她确定做柠檬茶开始,要在柠檬茶上建立起一栋怎样规模的商业大厦,她想的很清楚。

  从最初,她就将柠季定义为一家高估值的互联网公司,因此,她只想选择互联网基因。而这种商业打法下,汪洁表现出的人设,并非是一位传统的餐饮创业者,而是一位以效率为先,用数据说话的企业结构师,随时调遣资源,推动商业战车滚滚向前。

  在A轮融资时,汪洁连续见了100家以上的投资机构,A+轮也见了50家以上。“我只倾向于互联网基金,当时财务投资人不需要尽调就要给我们打钱,我们都拒绝了。”

  以往认知来讲,互联网基金强调数据和投资回报率。但汪洁认为互联网基金更善于理解他们。“互联网基金是长期主义,我在他们的投资板块中可能是一块很小的存在,他们不会要求我在短时间内,给出一些财务回报。”

  但如果拿消费投资人的资金,“对方会要求在既定的时间内退出,要求承诺上市时间,但对于餐饮行业来讲,这么做很容易造成动作变形,影响整体节奏。”

  就这样,不到半年时间,柠季接连完成A轮和A+轮融资,资方均为知名互联网基金字节、顺为资本和腾讯。

  对于一些商业选择背后的思考,汪洁多次用“看你想要什么”作为回答。在商业世界,不同目的,自然取舍不同。

  这项目标的达成,需要同时调遣足够大的资金,组建优秀的团队和组织架构,还有精密的商业模型、门店模型。

  这种行事方式和运作节奏极其考验创始人的自信、能力和资源调遣能力,以柠季后来的故事走向来看,汪洁显然具备一系列商业操盘的素质能力和水平。

  柠季有8家直营店。“我们在长沙选了一个不是特别好的地址,就是为了测门店模型,当时一天就卖了一万五,因此,开第一家店的时候,其他店都在陆续开了。”汪洁说。

  门店模型经市场测试后是成立的,具备重组的运营空间,随即开放加盟,迅速铺开长沙市场。

  “南方市场的门店密度很高,可以提高效率。为什么不去北方市场,就是因为门店密度太低了,正常在南方,我们一个督导每天能巡店20到30家,但如果在北京的话,督导只巡了两家店就会很累,效率低,收入难以覆盖成本。”

  “我们的产品没有奶盖、芋圆、少糖、糖量这些选择,顾客到店点单后,十几秒就可以出品,整体运作效率极高。”汪洁说。

  舍弃了产品的丰富性,消费者少了很多个性化选择,取而代之的是高标准化、规模化的商业模型所带来的强大复制力。

  除此之外,柠季的数智化方面也在这两年投入了超过一亿元的资金,门店安装了监控,总部会通过摄像头监督店内制作情况。未来能够完成精细到放了几片柠檬、摇杯摇了几次等环节,简洁的产品矩阵外加标准的生产流程,在这家20平米的店铺内,人力和门店模型完美的融合运转,产品口感不会在高速扩张中遭受干扰。

  加盟商和总部的利益是天然对立的。不过,加盟商的目的通常就是为赚钱,而汪洁也是顺水推舟,总部上下所有部门的KPI指标都是围绕着一个北极星指标:门店赚钱,“所以加盟商只要听话照做,比如外卖订单要控制在35%以内,差评要挨个电话回复,该赔付赔付,认真回复差评内容,加盟商只要听话照做,坚持执行就能赚钱。”汪洁说。

  听起来简单,执行却不容易。“坚持很难,就像告诉你要健康饮食,你今天说知道了,回去后没多久就会懈怠,所以日常的运营督导就非常重要。”

  在项目初期,缺一位负责招商的人员。据汪洁描述招聘第一位招商人员的过程。就很简单,“他和他朋友一块过来,他朋友加盟了我们,我发现他自己很愿意与人沟通,还很有亲和度,会为对方着想,这是一种很难得的品质,就留下来做招商了,日常负责接待、咨询之类的事情。”汪洁说。

  如果在后来了解汪洁的招人标准,还有她亲手搭建的团队阵容后,坐在她对面听到这段招人经历时,那一瞬间是不太相信的。

  她随即补充道,“刚开始你没办法设定很高的招人标准,1.0阶段、2.0阶段和3.0阶段的用人标准都是不一样的。”

  如果说在赛道选择和项目打磨上,汪洁呈现出细致、敏锐、果决的特质,但在商业战场上,她又充分展示出真性情的一面。

  “我一直说这次是我最幸福的一次创业。我拥有如此强的团队,我的能力是整个团队中最弱的,我为什么要管他们?我是一个组织者,不是一个管理者。”

  这里要讲到汪洁对柠季最自豪的地方——人才储备,组织架构也被汪洁视作对外最强的竞争壁垒。

  以高层基因来看,汪洁请来最懂互联网、营销、财务和人力资源的人才来运营柠季。

  汪洁自己也说到,“从公司成立第一天,我就在招CEO了,我花了大力气招人,投入很多时间精力,只要招了非常好的人进来,很多事情都不是问题。像我们的CEO金山,在来这里之前,一天餐饮都没做过,但他在自己的领域很顶尖。”

  “我们团队成员是各个领域的顶尖人才,有麻省理工、清华等名校毕业的人,也有很多出自外企,还有十几个都有创业经历……都拿过很大成绩,很有个性,这种情况下,如何让大家高效合作,通过磨合构建信任,还需要时间。”汪洁说。

  一般公司内部出现严重内耗,创始人容易心力交瘁。但汪洁聊起这些内容看起来很轻松,心态很好。

  “我都是组织者的角色,看着他们发生冲突,让他们自己解决,我从不怕混乱。我的飞书签名是‘秩序的拥护者,混乱的制造者’,如果不够混乱,我会制造混乱。这样一来,可以在最短的时间内看到他们真实的能力水平。”

  汪洁的真性情,不止体现在这件事上。参加公开活动对外演讲时,她的PPT中有一页是“我的使用说明书”,上面写了她对员工的期待和沟通方式,包括自己的喜好,准确的说,是她的行事风格,例如“我的雷区与底线:我个人需要安全距离/抗拒所有非工作话题/不能容忍任何形式的造假和愚忠。”

  在对内管理上,汪洁充分授权,现在只参加公司的周会和季会,不干涉公司内部管理,运营就交给CEO金山负责。

  而汪洁可以腾出手来,把时间放在搜索人才、考察项目、思考公司未来规划和战略部署,关注着外面的世界。

  在高管团队的组织和驾驭力上,汪洁所展示出“企业结构师”的运作特质,再次呈现在公司的资本并购中。

  自诞生起,柠季从来就不是一家单纯的柠檬茶公司,他们的所有业务核心是服务于“水”,“只要是水,我们都会关注”。

  去年5月,柠季全资收购控股咖啡品牌RUU,这是一家湖南的直营咖啡品牌,创始团队为前星巴克和字节系员工为主。

  对于公司的对外收购战略,汪洁表示,“我们会考虑这款产品有没有特色,这支团队是否可以被我们接管复用。”

  就在最近,据公开消息,柠季有意收购华润集团旗下的咖啡连锁品牌太平洋咖啡,交易额估计在3亿-5亿元区间。柠季方面并未正面回应此事,虽然汪洁本人通过朋友圈确认公司的确有收购计划,但“至于收购对象最终是不是太平洋,一切随缘。”

  新腕儿在和几家饮品品牌创始人交涉中得知,有饮品品牌已经去柠季总部跟汪洁本人洽谈合作相关内容,据此推断,柠季收购计划仍在进行中。

  我们认为,柠檬茶品类天然具备的创新局限性,这构成品牌的发展阻碍,而柠季频频出手并购业内品牌的举动,将逐步巩固自己的业内地位,以提高市场渗透率。这或将成为柠季在本轮柠檬茶浪潮中胜出的关键胜负手,而这家明星企业或将为IPO前的冲刺阶段,进行大量缓冲沉淀的准备。

  在这个餐饮项目中,我们会看到互联网模式与餐饮密切融合后的结果,像一台商业战车,给加盟行业带来一些不一样的打法。

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